Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh không chỉ là phần tổng kết quá trình làm việc của sinh viên, mà còn là cơ hội để thể hiện sự hiểu biết và khả năng phân tích của họ.
Bài viết dưới đây, Viết Thuê 247 sẽ giới thiệu 10 mẫu lời kết luận để bạn có thể tham khảo và lựa chọn phong cách phù hợp với mình. Chúng tôi tin rằng, với những lời khuyên này, bạn sẽ có thể hoàn thiện báo cáo thực tập của mình một cách hiệu quả.
1. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh Quốc tế
Một thực tế không thể phủ nhận là tuyển dụng không đứng một mình, nó là một công tác trong quản trị nhân sự. Do đó, cần phải kết hợp các công tác lại tăng hiệu quả cho toàn bộ các hoạt động quản trị nhân sự. Có rất nhiều các nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng, trước mắt cần thực hiện tốt các nhân tố như: phân tích công việc. Tuyển dụng nhân lực là một hoạt động quan trọng trong hoạt động quản trị nhân lực. Đặc biệt là khi nguồn nhân lực có tính chất quyết định đến sự phát triển của một doanh nghiệp. Tuyển dụng nhân lực là một trong những khâu cơ bản của Quản trị nhân lực, nhằm cung cấp đầu vào cho quá trình này. Có thể khẳng định, Quản trị nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu giúp cho doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển trên thương trường cạnh tranh đầy khốc liệt.
Vì vậy, để quản trị nhân lực phát huy hiệu quả vai trò của mình cần có sự gắn kết giữa các mắt xích, các hoạt động với nhau. Do vậy, trong quá trình tuyển dụng nếu như không có những chính sách, tiêu chí rõ ràng sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Trong đề tài này nghiên cứu này em đã đi sâu tìm hiểu về Thực trạng tuyển dụng nhân sự của công ty Công ty TNHH thiết kế thương mại xây dựng EDEN để thấy rõ hơn về tầm quan trọng của công tác tuyển dụng trong một doanh nghiệp nói chung và Công ty TNHH thiết kế thương mại xây dựng EDEN nói riêng, qua đó em đã phân tích thực trạng tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH thiết kế thương mại xây dựng EDEN. Mặc dù đã có nhiều cố gắng để thực hiện đề tài một cách hoàn chỉnh nhất, cùng với sự hướng dẫn tận tình của ThS. Nguyễn Thị Phương Dung em đã hoàn thành bài báo cáo của mình. Do sự hạn chế về kiến thức và kinh nghiệm nên không thể tránh được những thiếu sót nhất định mà bản thân chưa thấy được. Em rất mong được sự góp ý của quý thầy giáo để bài báo cáo được hoàn thiện hơn.”
Em xin chân thành cảm ơn!
2. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh – hoạt động bán hàng
Quản trị bán hàng là một chuỗi các giải pháp tổng thể, bao quát toàn bộ quá trình bán hàng của doanh nghiệp, từ việc xác định mục tiêu, lập danh sách, giải pháp bán hàng đến việc xác định quy trình, phương thức tổ chức, quản lý lực lượng bán hàng… nó là một bộ phận của quản trị doanh nghiệp, có mối quan hệ tương tác với các khâu của quá trình sản xuất lưu thông và tiêu thụ hàng hóa của doanh nghiệp, đồng thời cũng chịu ảnh hưởng mạnh mẽ của các yếu tố khác như cơ chế chính sách của Nhà nước, biến động thị trường trong nước và quốc tế. Vì vậy, nghiên cứu và tìm hiểu về công tác quản trị bán hàng là một vấn đề được các doanh nghiệp quan tâm.
Thời gian nghiên cứu và tìm hiểu tại Công ty TNHH SX-TM Inox Đoàn, trên cơ sở những kiến thức còn mang tính lý thuyết trong quá trình học tập nghiên cứu ở Nhà trường, kết hợp với những kiến thức thực tế và những kinh nghiệm quý báu về quá trình hoạt động bán hàng tại Công ty. Tôi đã chọn đề tài nghiên cứu: “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại Công ty TNHH SX-TM Inox Đoàn”. Tôi hy vọng sẽ đóng góp được ý kiến của mình vào quá trình xây dựng đổi mới công tác quản trị bán hàng trong các doanh nghiệp Thương mại nói chung và Công ty nói riêng để phát triển và tăng hiệu quả kinh doanh.
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng là đề tài nghiên cứu có nội dung rộng, phải xử lý đồng bộ nhiều yếu tố. Do giới hạn về thời gian nghiên cứu và năng lực thực tế của học viên, đề tài sẽ không tránh khỏi thiếu sót. Đề tài đưa ra các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại Công ty để nâng cao hiệu quả kinh doanh trong thời gian tới. Tôi rất mong nhận được sự hướng dẫn, góp ý của các thầy cô giáo bộ môn và các bạn học viên để đề tài được hoàn thiện hơn.
3. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh – kế hoạch thành lập công ty
Để thành công trong hoạt động kinh doanh không phải là bất cứ doanh nghiệp nào cũng có thể đạt được một cách dễ dàng mà nó đòi hỏi phải có những nhận thức đúng đắn về nhu cầu thị trường., bản thân doanh nghiệp cũng như về đối thủ cạnh tranh. Nhận thức và nắm vững vấn đề này mới có thể tồn tại và phát triển, đứng vững trên thương trường. Đó chính là những bí quyết thành công của những doanh nghiệp đã và đang phát triển trên thị trường.
Sau khi đã tiến hành khảo sát thị trường, khảo sát và xác định khách hàng mục tiêu, khách hàng tiềm năng mà công ty hướng đến. Bắc Ẩm phân tích cụ thể những thế mạnh cũng như điểm yếu của để có kế hoạch kinh doanh cụ thể. Đầu tiên phải nói đến là kế hoạch tài chính, nguồn vốn là yếu tố quan trọng nhất trong việc thực hiện dự án kinh doanh. Có kế hoạch huy động vốn rõ ràng, chi tiết giúp cho công ty dễ dàng thực thi các kế hoạch khác trong kinh doanh. Tiếp đến là kế hoạch marketing và kế hoạch nhân sự được đặc biệt quan tâm và coi trọng. Những kế hoạch được phân tích chi tiết và đánh giá những khả năng thực hiện giúp cho dự án khả thi hơn.
Rủi ro và quản lý rủi ro là phần không thể thiếu trong dự án, có những dự án đã thất bại do không đánh giá đúng vai trò của rủi ro và quản lý rủi ro. Phân tích, đánh giá các rủi ro, đưa ra các phương án kiểm soát giúp công ty kiểm soát rủi ro tốt hơn từ đó hạn chế được rủi ro, mang lại hiệu quả kinh doanh cho dự án.
Nói tóm lại, để thực hiện tốt kế hoạch kinh doanh máy tính xách tay của công ty TNHH Máy tính xách tay Bắc Ẩn thì không thể thiếu bất kỳ một phần nào trong kế hoạch thực hiện dự án. Với bản kế hoạch được phân tích cụ thể, chi tiết như trên thực hiện dự án Laptop Bắc Ẩn là khả thi và hoạt động hiệu quả.
4. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh – nhân viên kinh doanh
Việc tuyển dụng trong các doanh nghiệp thường được bắt đầu khi các sự thay thế tuyển dụng không thực hiện được. Vì vậy, chất lượng nhân sự đầu vào cần được đặc biệt chú trọng để có thể tuyển chọn được những ứng viên phù hợp nhất với các tiêu chí đề ra. Các doanh nghiệp khác nhau sẽ có những phương pháp tuyển dụng nhân sự khác nhau phụ thuộc vào thành phần kinh tế, lĩnh vực và quy mô doanh nghiệp đang hoạt động,…Tuy nhiên, quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp đều giống nhau ở chỗ là mong muốn tuyển được người tài và giữ chân người tài lâu dài với doanh nghiệp, và ở Phú Lê Huy cũng không là trường hợp ngoại lệ. Thông qua quy trình tuyển dụng khup kín trải qua các vòng phỏng vấn từ sơ bộ đến chuyên môn, thời gian thử việc, làm bài thu hoạch sau thời gian thử việc, công ty TNHH Ubi Vina 2 mong muốn tìm được những ứng viên đủ tài và đức cho doanh nghiệp của mình. Đây chính là mục tiêu quan trọng nhất của Phòng Hành Chánh – Nhân Sự công ty TNHH Ubi Vina 2 đề ra mỗi khi thực hiện công tác tuyển dụng.
Với một số góp ý giải pháp nhằm hòan thiện chất lượng tuyển dụng tại công ty TNHH Ubi Vina 2, tôi hy vọng rằng sẽ giúp ích được phần nào cho công ty có nhiều cải tiến trong quy trình tuyển dụng nhân sự để có được những nhân viên giỏi chuyên môn, phù hợp với văn hóa của công ty và muốn cống hiến, gắn bó, góp phần thúc đẩy công ty trở thành: “Một đối tác tin cậy trong các giải pháp giao nhận hàng hóa xuất nhập khẩu”.
5. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh – phân tích tình hình kinh doanh
Trong nền kinh tế cạnh tranh gay gắt, quyết liệt như hiện nay áp lực đối với các nhà quản lý doanh nghiệp là rất lớn phải quản lý làm sao cho doanh nghiệp của mình hoạt động có hiệu quả, mang lại lợi nhuận vượt qua khó khăn.
Phân tích hiệu quả kinh doanh cung cấp thông tin cho nhà quản lý doanh nghiệp đánh giá được hiệu quả tài chính tại doanh nghiệp và dự đoán được những xu hướng trong tương lai.
Dựa vào Bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh kết hợp với Bảng cân đối kế toán, bảng thuyết minh báo cáo tài chính và một số báo cáo quản trị khác tại Công ty TNHH TMDV XNK Minh Hòa Thành em đã tiến hành phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, do những hạn chế về nguồn thông tin (thiếu tài liệu so sánh với các doanh nghiệp cùng ngành) nên việc phân tích chủ yếu được tập trung vào việc nhận xét thực trạng tài chính. Thông qua sự phân tích một cách khách quan thực trạng tài chính tại công ty và quá trình thực tập tại công ty kết hợp với kiến thức tiếp thu được ở trường, em đã mạnh dạn đưa ra một số ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, hoàn thiện công tác kế toán để nâng cao công tác quản trị tại công ty.
Qua bài báo cáo này em đã hiểu thêm về tầm quan trọng của việc phân tích hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Trong quá trình hoàn thiện bài báo cáo này không tránh khỏi những thiếu sót và hạn chế, rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của Quý Thầy (Cô) để bài báo cáo của em được hoàn thiện hơn.
6. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh đầy đủ, rõ ràng
Trong hơn 2 tháng thực tập tại công ty, em đã có cơ hội được trải nghiệm môi trường làm việc của một DN. Trong quá trình đó, em có cơ hội học hỏi và tiếp thu rất nhiều kiến thức trong lĩnh vực Marketing Online. Ngoài ra, khi thực tập tại công ty, em còn có cơ hội vận dụng kỹ năng làm việc nhóm, vì hầu hết các chiến dịch marketing đều được thực hiện theo nhóm. Thêm vào đó, Việc hướng dẫn thực tập sinh mới cũng giúp em nâng cao khả năng truyền đạt, tự tin trong giao tiếp. Tóm lại, Tuy thời gian thực tập tại Công ty TNHH MTV Nhơn Mỹ ngắn nhưng em đã học tập được rất nhiều điều, cả về kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng mềm tại đây.
Có được những điều này là nhờ sự giúp đỡ nhiệt tình của Giám đốc và các bạn TTS trong công ty. Ngoài ra, Em cũng xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo khoa Quản trị kinh doanh đã cung cấp những kiến thức bổ ích cho em, cũng như tạo điều kiện thuận lợi để em có thể thực tập tốt tại Công ty. Đặc biệt, em muốn gửi lời cảm ơn đến cô Bùi Thị Oanh vì đã tận tình hướng dẫn em trong suốt kỳ thực tập và giúp em hoàn thiện bài báo cáo thực tập tốt nghiệp.
Và để hoàn thành tốt báo cáo tốt nghiệp thì trong quá trình thực tập dù chỉ thực tập online tại nhà nhưng em vẫn cố gắng quan sát, nắm bắt các thông tin, tình hình hoạt động của Công ty. Để từ đó có thể đưa ra những phân tích, đánh giá về hoạt động kinh doanh, quản trị của Công ty. Sau đó, áp dụng những kiến thức được học tại trường, tiến hành đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh. Cuối cùng là đề xuất một số giải pháp hoàn thiện hoạt động kinh doanh và quản trị tại Công ty.
Tuy nhiên do thời gian tìm hiểu, nghiên cứu có hạn, cũng như sự hạn chế về vốn kiến thức, kinh nghiệm thực tế nên bài báo cáo thực tập tốt nghiệp của em không tránh khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được những nhận xét và góp ý của thầy cô để bài báo cáo của em được hoàn thiện hơn, để em có thể làm tốt hơn trong bài khoá luận sắp tới.
7. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh tại ngân hàng VIB
Bài báo cáo này đã trình bày một cách tổng quát lịch sử hình thành cũng như tình hình hoạt động kinh doanh hiện nay của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quốc tế VIB. Với tổng tài sản hơn 100 nghìn tỷ đồng, khoảng 4.300 cán bộ nhân viên và hơn 160 chi nhánh và phòng giao dịch tại trên 27 tỉnh/ thành trọng điểm trong cả nước, VIB đóng góp một phần không nhỏ vào hoạt động kinh tế của nước ta. Trong 5 năm vừa qua, VIB đã có những bước tiến chắc chắn và rõ nét trên thị trường tài chính Việt Nam. Với nền tảng hệ thống đang có, VIB hứa hẹn sẽ trở thành một trong những tổ chức tài chính hoạt động an toàn, hiệu quả và minh bạch hàng đầu tại Việt Nam…
Với bối cảnh tình hình chung của nền kinh tế Việt Nam và thế giới hiện nay cũng như của nội bộ hệ thống ngân hàng VIB, cùng với quá trình thực tập và tiếp thu kinh nghiệm thực tế tại đơn vị, em xin đề xuất một số giải pháp với công ty nhằm hoàn thiện hơn về hoạt động của công ty và một số ý kiến đề xuất với nhà trường trong bài báo cáo này. Chính vì vậy, một số nhận định và kiến nghị này còn mang tính chất chủ quan, nên bài báo cáo này chỉ mang tính chất để tham khảo.
8. Lời lời kết báo cáo thực tập quản trị kinh doanh ĐH Nguyễn Tất Thành, bài 9 điểm
Đối với tất cả các doanh nghiệp trong nước nói chung và Công ty TNHH TMDV Sao Nam Việt nói riêng, công tác quản trị nguồn nhân lực là yếu tố rất quan trọng, quyết định nhất, từ sự phát triển hay thất bại của một tổ chức hay doanh nghiệp, tạo sự đi lên cho doanh nghiệp, ổn định cuộc sống của người lao động, góp phần lớn trong sự đi lên của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Qua quá trình thực tập ở Công ty TNHH TMDV Sao Nam Việt đã tạo điều kiện cho em nghiên cứu và nắm bắt kiến thức thực tế nhằm củng cố kiến thức đã được trang bị từ nhà trường. Trên cơ sở lý thuyết và phân tích thực tế cho thấy những vấn đề còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân sự. Bằng cách phân tích đánh giá thông qua các chỉ tiêu cụ thể em đã đưa ra một số giải pháp phù hợp với tình hình thực tế hiện nay để công ty có thể tham khảo nhằm mục đích góp phần giải quyết những mặt mà công ty còn hạn chế. Tuy nhiên do thời gian và trình độ còn nhiều hạn chế, kinh nghiệm, kiến thức về thực tế tích lũy còn rất ít, các thông tin và số liệu cần thiết bị hạn chế hoặc không thu thập được, do đó, nguồn số liệu chỉ tương đối chính xác, chưa bao quát đầy đủ.Vì vậy, báo cáo tốt nghiệp của em không tránh khỏi những thiếu sót nhất định, nhưng đã giúp cho em có một số vốn kinh nghiệm về công tác quản trị nhân lực và thấy được tầm quan trọng của nó trong thực tế. Em rất mong được sự đóng góp ý kiến và sự chỉ bảo của Quý thầy cô cùng bạn bè để bài viết được hoàn thiện hơn.
9. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh – quản trị nguồn nhân lực
Qua những phân tích nghiên cứu tình hình quản trị nguồn nhân lực trên đây, chúng ta đã phần nào nhìn nhận một cách khái quát và khẳng định vấn đề quản trị nguồn nhân lực thực sự quan trọng, nó là yếu tố then chốt của sự thành công đối với các doanh nghiệp. Việc sử dụng con người đúng lúc, đúng chỗ sẽ giúp tổ chức có một cơ cấu hợp lý, đội ngũ nhân viên phù hợp với công việc. Thực hiện tốt công tác quản trị nguồn nhân lực sẽ tiết kiệm được nguồn lực cho Công ty, tăng khả năng cạnh tranh của Công ty.
Nhìn chung, ngày nay nhân sự là vấn đề của mọi vấn đề, chúng ta có thể bỏ hàng triệu USD để xây dựng nhà máy hiện đại, nhưng nếu “ê kíp” điều hành kém năng lực, tập thể lao động sản xuất trực tiếp không thành thạo, trình độ tay nghề không cao thì nhà máy không thể hoạt động có hiệu quả. Vì vậy công ty nên có kinh phí đầu tư thoả đáng và cụ thể cho khâu đào tạo.
Công ty Kigimex kinh doanh chủ yếu là hoạt động xuất khẩu gạo nên càng đòi hỏi công ty phải có đội ngũ nhân viên tác nghiệp có đầy đủ năng lực để tìm hiểu một cách rõ ràng, chính xác kịp thời nhu cầu thị trường quốc tế, khả năng đáp ứng nhu cầu công ty và của sản xuất trong nước. Việc nghiên cứu công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV XNK Kiên Giang có tác dụng góp phần thúc đẩy hoàn thiện cơ cấu tổ chức tại Công ty nếu có sự quan tâm đầu tư đúng mức sẽ hạn chế và tìm ra những giải pháp tốt hơn, tạo nền tảng phát triển vững chắc trong tương lai.
10. Lời kết luận báo cáo thực tập quản trị kinh doanh – thực trạng hoạt động marketing
Chuyên đề báo cáo thực tập với đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động marketing lĩnh vực kinh doanh sản phẩm nội thất cho
Công ty Cổ phần Phước Thành” đã đưa ra cách nhìn nhận tổng thể về vấn đề hoạt động marketing của công ty. Đồng thời nghiên cứu, phân tích thực trạng marketing và tình hình sản xuất kinh doanh của công ty. Từ đó, rút ra những ưu điểm, tồn tại và đề xuất giải pháp để công ty có thể mở rộng thị trường trong điều kiện Việt Nam gia nhập WTO.
Qua thời gian thực tập và làm việc tại Công ty Cổ phần Phước Thành, tác giả đã được nghiên cứu, tìm hiểu về hoạt động sản xuất – kinh doanh của công ty để từ đó góp phần vào việc tìm ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động marketing cho công ty. Với cá nhân tác giả thì những kiến thức về mặt lý luận và thực tiễn trên đều rất quan trọng, cần thiết cho công việc sau này của tác giả. Tác giả xin chân thành cảm ơn Công ty Cổ phần Phước Thành, các anh chị trong phòng kinh doanh, phòng Sale & Marketing đã tạo điều kiện cho tác giả trong suốt thời gian tác giả thực tập và làm việc. Đặc biệt tác giả xin được gửi lời cảm ơn, lòng biết ơn sâu sắc tới giám đốc công ty ông Lê Văn Đức đã tạo mọi điều kiện tốt nhất để tác giả thực tập tại công ty và hoàn thành tốt chuyên đề báo cáo thực tập này!
—-
Cảm ơn bạn đã đọc bài viết trên. Chúng tôi hy vọng rằng bạn đã tìm thấy nó hữu ích và thú vị.
Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi, ý kiến đóng góp hoặc muốn chia sẻ ý kiến về nội dung, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline: 0904.514.345. Hoặc email: vietthue247@gmail.com. Để được tư vấn sớm nhất với một mức giá phải chăng nhất.
Chúng tôi rất trân trọng sự quan tâm và ủng hộ của bạn. Cảm ơn bạn một lần nữa và chúc bạn một ngày tốt lành!
